Кадрова криза у 2025 році змусила роботодавців переглянути підходи до найму персоналу. Компанії дедалі частіше відкривають вакансії для жінок, людей з інвалідністю, кандидатів у декреті та осіб пенсійного віку.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на дані OLX Робота.
Найбільше зростання кількості оголошень, що підходять цим категоріям кандидатів, зафіксували у сферах готельно-ресторанного бізнесу, роздрібної торгівлі, логістики, виробництва та телекомунікацій.
Робота для людей з інвалідністю
Впродовж 2025 року кількість вакансій для кандидатів з інвалідністю суттєво зросла. Найбільший стрибок показали робітничі професії:
- вакансій комплектувальника стало майже у 16 разів більше;
- пропозицій для помічників кухаря - у 12 разів більше.
Найчастіше роботодавці шукають людей з інвалідністю на посади кухарів, пекарів, пакувальників, водіїв і продавців. Паралельно зросли й зарплати: медіанні доходи фасадників, помічників кухарів, трактористів та менеджерів з продажу підвищилися на 47-56%.
Вакансії для кандидатів у декреті
Схожа тенденція спостерігається і серед вакансій, що підходять людям у декреті. Найпомітніше зросла кількість пропозицій для комплектувальників і різноробочих. Активно додавалися вакансії пекарів, менеджерів по роботі з клієнтами, кухарів та продавців.
Зарплати також пішли вгору:
- у кол-центрах медіанна оплата праці операторів чату зросла на 82%;
- у сфері краси та фітнесу - на 66%;
- для вихователів і бухгалтерів - більш як на 60%.
Попит на працівників пенсійного віку
Роботодавці дедалі активніше відкривають вакансії й для пенсіонерів. Найбільше таких пропозицій з’явилося для комплектувальників, помічників кухарів та операторів кол-центрів. Високий попит також зберігається на пекарів, кухарів, різноробочих, водіїв, охоронців і швачок.
Медіанні зарплати для людей пенсійного віку за рік зросли на 48-73% залежно від посади, зокрема у диспетчерів, пекарів, мийників на СТО та операторів кол-центрів.
Загальна тенденція
За даними OLX Робота, у 2025 році роботодавці значно розширили перелік посад, відкритих для соціально вразливих категорій населення. Найдинамічніше зростання зафіксовано на робітничих і сервісних спеціальностях, де кількість вакансій у окремих випадках зросла в рази, а зарплати - на 40-80%.
Раніше РБК-Україна розповідало про ситуацію на ринку праці України у 2025 році: які вакансії найчастіше пропонували роботодавці та яку роботу найактивніше шукали українці. Дані Держслужби зайнятості показують дисбаланс між попитом і пропозицією - на окремі популярні професії бракує кандидатів, тоді як частина спеціальностей цікавить шукачів, але майже не представлена у вакансіях, і навпаки.
Також ми писали, у яких сферах найбільше вакансій в Україні взимку, які професії найпопулярніші та скільки готові платити роботодавці. Так, зростає попит на різноробочих, будівельників, працівників виробництва, торгівлі й логістики, а також на вакансії без досвіду для студентів, при цьому рівень зарплат суттєво відрізняється залежно від спеціальності.
